2014年10月3A咨询管理公司进驻精益生产进行第三阶段辅导
一、总体目标
1、公司高、中层管人员的培训，提升经营者的经营理念综合素质，开阔思路完善知识结构，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力，及创新能力和执行能力。
2、公司专业技术人员的培训和操作人员的技术等级培训，提高技术理论水平和专业技能，增强科技研发、技术创新、技术改造能力，增强严格履行岗位职责的能力。
3、加强公司员工的学历培训，提升各层次人员的科学文化水平，增强员工队伍的整体文化素质。
加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训，加快持证上岗工作步伐，进一步规范管理。
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